CURSO EAD | AO VIVO | PLANEJAMENTO URBANO E ADAPTAÇÃO CLIMÁTICA
Data: 04 e 05 de abril de 2024.
Horário: das 8h às 12h.
- Professor: JÚLIO CHIQUETTO
- Professor: DÉBORA SOTTO
CURSO EAD | AO VIVO | PLANEJAMENTO URBANO E ADAPTAÇÃO CLIMÁTICA
Data: 04 e 05 de abril de 2024.
Horário: das 8h às 12h.
CURSO EAD | AO VIVO
Data: 12 a 13/12/2023
Horário: das 9h às 12h.
CURSO DE FORMAÇÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS AMBIENTAIS E MUDANÇAS CLIMÁTICAS
Dias: 19 e 20 de abril de 2023.
Horários: das 8h às 12h.
Curso in company - Ao vivo e EaD - São José dos Campos
HORÁRIOS:
08/06 - das 9h às 12h e das 13h às 17h.
09/06 - das 9h às 12h.
Certificado: para os participantes que obtiverem frequências mínima de 100%, no curso ao vivo, assinando a lista de presença disponibilizada no chat do evento.
Curso in company - Ao vivo e EaD - Cohab - Companhia de Habitação Popular de Bauru
HORÁRIOS:
09/05 - das 9h às 12h e das 13h às 17h.
10/05 - das 9h às 12h.
Certificado: para os participantes que obtiverem frequências mínima de 100%, no curso ao vivo, assinando a lista de presença disponibilizada no chat do evento.
Curso in company - Ao vivo e EaD - Câmara Municipal de Jacareí/SP
- 13 de maio e 10 e 29 de junho, das 8h30 às 12h20.
Certificado: para os participantes que obtiverem frequências mínima de 100%, no curso ao vivo, assinando a lista de presença disponibilizada no chat do evento.
Curso Ao Vivo: de 08/11/2021 até 09/11/2021, das 13h30 às 17h30.
Curso: de 30/08/2021 até 31/08/2021, das 13h30 às 17h.
a) qualificar os gestores e conselheiros dos Fundos e Institutos municipais de previdência e os servidores do setor de recursos humanos da Prefeitura sobre as normas aplicáveis às aposentadorias após a EC 103/2019;
b) esclarecer aos servidores públicos filiados a RPPS as mudanças relativas às normas aplicáveis às aposentadorias a partir da EC 103/2019;
c) apresentar os requisitos aplicáveis ao benefício e elucidar os aspectos legais relacionados às aposentadorias dos servidores públicos;
d) apresentar os efeitos da Reforma da Previdência (Emenda Constitucional 103/19 e PEC 133/19) no que diz respeito aos RPPS dos entes subnacionais.
Dia 09/06, das 14h às 17h; Dia 10/06, das 9h às 12
a) Qualificar os servidores municipais responsáveis pela elaboração de projetos de leis e pela redação de leis, decretos, portarias, ordens de serviço, orientações e instruções normativas, para a correta articulação dos capítulos, artigos, incisos, parágrafos e demais subdivisões possíveis, com redação impessoal, clara, objetiva, concisa e adequada constitucionalmente;
b) Qualificar os servidores das Câmaras Municipais de Vereadores e os vereadores quanto à observância das regras de técnica legislativa e dos limites constitucionais ao poder de legislar;
c) Apresentar metodologia prática para a definição e elaboração de projetos de lei, leis e regulamentos.
a) qualificar os gestores e conselheiros dos Fundos e Institutos municipais de previdência e os servidores do setor de recursos humanos da Prefeitura sobre as normas aplicáveis à aposentadoria especial;
b) esclarecer aos profissionais que atuam nas áreas de risco à saúde ou à integridade física, vinculados ao regime celetista ou ao estatutário, as normas aplicáveis à aposentadoria especial;
c) apresentar os requisitos aplicáveis ao benefício e elucidar os aspectos legais relacionados aos agentes nocivos, bem como outros detalhes vinculados a esta espécie de aposentadoria;
d) apresentar os efeitos da Reforma da Previdência (Emenda Constitucional 103/19 e PEC 133/19) no que diz respeito à aposentadoria especial dos profissionais de áreas de risco à
saúde.
a) Qualificar os responsáveis pela condução das sindicâncias e processos administrativos disciplinares, tanto sobre o Direito aplicável quanto em relação ao rito a ser observado nas diferentes fases destes processos.
b) Atualizar os participantes relativamente às orientações jurisprudenciais e doutrinárias sobre as sindicâncias e PADs.
c) Contribuir para que os Municípios instruam seus processos com maior segurança jurídica, evitando nulidades com graves repercussões jurídicas e econômicas, dentre as quais a reintegração aos cargos e funções e indenizações diversas.
d) Avaliar os meios alternativos de audiência e produção de prova, como videoconferências e outros meios como alternativa ao isolamento social, redução de custos e maior celeridade dos processos
administrativos.
a) Qualificar os servidores municipais responsáveis pela elaboração de projetos de leis e pela redação de leis, decretos, portarias, ordens de serviço, orientações e instruções normativas, para a correta articulação dos capítulos, artigos, incisos, parágrafos e demais subdivisões possíveis, com redação impessoal, clara, objetiva, concisa e adequada constitucionalmente;
b) Qualificar os servidores das Câmaras Municipais de Vereadores e os vereadores quanto à observância das regras de técnica legislativa e dos limites constitucionais ao poder de legislar;
c) Apresentar metodologia prática para a definição e elaboração de projetos de lei, leis e regulamentos.
Revisitar o histórico das contratações públicas, do pregão em suas modalidades presencial e eletrônico, abordando aspectos legais e operacionais, bem como os principais motivos que conduziram à mudança promovida pelo Dec. 10.024/19 (DOU 23/09/2019). Analisar o cenário das contratações públicas atuais e contextualizar a nova regulamentação. Apresentar as principais mudanças promovidas pelo Dec. 10.024/19, seus avanços em relação à regulamentação anterior, bem como avaliar seus retrocessos, analisando os impactos legais e operacionais das alterações. Apresentar as antecipações promovidas pelas MP 926 (convertida na Lei nº. 14.035/2020) e MP 961 (convertida na Lei nº. 14.065/2020). Analisar criticamente os impactos das alterações, os pontos que não foram alterados e as perspectivas de futuras mudanças nas contratações públicas. Abordar o PL 1292/95, que irá alterar a lei de licitações, abordando as novas modalidades de disputa e de contratação, assim como outras normas que irão afetar diretamente as contratações públicas, como a regulamentação do lobby e dos programas de compliance.
Objetivos:
a) Esclarecer aos gestores, prestadores de serviço, condutores, monitores, familiares e usuários do transporte escolar as medidas protetivas essenciais ao controle do coronavírus no transporte escolar.
b) Apresentar aos usuários as condutas obrigatórias para o controle do coronavírus e conscientizar sobre a importância do comportamento de todos.
c) Apresentar um plano estratégico para adequação nos Municípios, com o detalhamento das ações a serem implementadas.
Objetivos
b) esclarecer aos profissionais que atuam nas áreas de risco à saúde ou à integridade física, vinculados ao regime celetista ou ao estatutário, as normas aplicáveis à aposentadoria especial;
c) apresentar os requisitos aplicáveis ao benefício e elucidar os aspectos legais relacionados aos agentes nocivos, bem como outros detalhes vinculados a esta espécie de aposentadoria;
d) apresentar os efeitos da Reforma da Previdência (Emenda Constitucional 103/19 e PEC 133/19) no que diz respeito à aposentadoria especial dos profissionais de áreas de risco à saúde.
Carga horária: 8 horas-aula
Objetivos:
a) Oferecer suporte jurídico para a atual demanda decorrente de alterações contratuais em razão da pandemia, para a hipótese de suspensão e de rescisão contratual;
b) Verificar as hipóteses de contratação por dispensa e inexigibilidade e a recontratação durante o ano letivo;
c) Aprofundar a análise sobre o direito ao reequilíbrio econômico-financeiro, indenizações, ressarcimentos e outras compensações financeiras decorrentes da alteração, suspensão e rescisão contratual.
Carga horária: 20 horas-aula
Curso Ao Vivo - Dias 15 e 16 de dezembro - Das 9h às 12h
Carga horária: 8 horas-aula, composta por videoconferências ao vivo, exercícios de fixação e leituras.
Curso Ao Vivo - Dias 24 e 25 de novembro - Das 9h às 12h
Carga horária: 8 horas-aula,
composta por videoconferências ao vivo, exercícios de fixação e leituras.
Curso Ao Vivo - Dias 14, 15 e 16 de outubro - Das 9h às 12h
Carga horária: 15 horas-aula
Objetivos
a) Oferecer suporte jurídico para a atual demanda decorrente de alterações contratuais em razão da pandemia, para a hipótese de suspensão e de rescisão contratual;
b) Verificar as hipóteses de contratação por dispensa e inexigibilidade e a recontratação durante o ano letivo;
c) Aprofundar a análise sobre o direito ao reequilíbrio econômico-financeiro, indenizações, ressarcimentos e outras compensações financeiras decorrentes da alteração, suspensão e rescisão contratual.Público alvo
Secretários municipais de educação, responsáveis pelo setor de TE, comissão de licitações e assessores técnicos, procuradoria e assessoria jurídica e outros interessados no tema.
Carga horária: 20 horas-aula
Objetivos
a) qualificar os gestores e conselheiros dos Fundos e Institutos municipais de previdência e os servidores do setor de recursos humanos da Prefeitura sobre as normas aplicáveis à aposentadoria especial;
b) esclarecer aos profissionais que atuam nas áreas de risco à saúde ou à integridade física, vinculados ao regime celetista ou ao estatutário, as normas aplicáveis à aposentadoria especial;
c) apresentar os requisitos aplicáveis ao benefício e elucidar os aspectos legais relacionados aos agentes nocivos, bem como outros detalhes vinculados a esta espécie de aposentadoria;
e) apresentar os efeitos da Reforma da Previdência (Emenda Constitucional 103/19 e PEC 133/19) no que diz respeito à aposentadoria
especial dos profissionais de áreas de risco à saúde.
Público alvo
Servidores do setor de pessoal; Presidente e diretoria dos Fundos e Institutos de previdência; Conselheiros dos Fundos e Institutos de previdência; Assessores jurídicos, técnicos e outros servidores envolvidos com a gestão dos RPPSs; Servidores da área da saúde e demais profissionais expostos aos riscos à saúde e à integridade física.
Carga horária: 8 horas-aula
HORÁRIOS DO CURSO
14/06: MANHÃ - das 9h às 12h; TARDE - das 13h30 às 17h30.
15/06: MANHÃ - das 9h às 12h.